非激活名单里的球员不能上场,能上场的只有12个人,点一下非激活名单里的球员,再点一下要交换的球员就可以交换位置。
NBA球队的球员名单上限为15人,而每场比赛只能派出12名球员上场。因此,名单上的其余3名球员则被视为未被激活。这些球员可能由于各种原因未能进入比赛大名单,比如伤病、日常观察或者临时决定。未被激活的球员通常包括伤病恢复中的球员和正在观察的球员,他们暂时无法参与比赛。
NBA球队中球员总数量不能超过15名球员,而在一场比赛中球队只能派出12名球员进行比赛,在比赛中,无论比赛发生何事,剩余未排入12名球员大名单中的球员都无法上场,即未被激活。激活的球员包括主力球员和替补球员以及常规轮换球员。而未被激活球员一般都是伤病球员,或者每日观察球员(待恢复球员)等。
一支球队最多能有15名球员,但是能上场比赛的只允许12名。
一场比赛中能上场的人数是有限制的,其余的不管是不是受伤都要进入伤病名单,他们在5场比赛内不能上场,叫未被激活。
在NBA中,激活球员这一概念非常重要。通常,球队的名单上会有15名球员,而在每场常规赛中,教练组可以选择12名球员进行轮换。未被激活的球员意味着他们因伤或其他原因不在比赛名单中,无法参与当场比赛。
你是在新浪体育数据库里面看的吧,意思就是球员因伤或者其他原因被教练安排不上场的球员就叫不激活。
薪资上限和下限:规定了球队薪资总额的上限和下限,确保球队薪资支出在合理范围内。 合同类型和期限:包括短期、中期和长期合同,以及限制性自由球员和非限制性自由球员的划分,明确了球员续约和转会的条款。 工资增长机制:为球员提供薪资增长的机会,激励球员表现。
在新的NBA劳资条款中,伤病处理方式有所调整,将原“伤病名单”更替为“active list”(激活名单)和“inactive list”(冷藏名单)。激活名单的*球员人数从11人提升至12人,而冷藏名单的*要求为1人。若球队遇到四名伤病员,可以额外接纳。
薪资上限和薪资结构 劳资协议规定了NBA球队的薪资上限,即球队支付球员薪资总额的上限,以确保球队之间的公平竞争。协议中还详细描述了薪资结构,包括底薪、奖金、激励性薪酬等组成部分,以及各部分的分配比例。*税 当球队的工资总额超过规定的上限时,需要支付*税。
NBA劳资协议的主要内容可以分为以下几个部分:球员薪资与合同规定 该部分明确了NBA球员的工资体系和签约规定,包括新秀合同的制定、年薪上限和下限的设置、球员续约条件等。同时,劳资协议也会针对球员的转会费和交易规则进行规定。
劳资条款包括选秀、NBDL联盟、自由球员、转会、球队、联盟、、遣散条款、违禁药物条款和其他条款。下面简单介绍其中的联盟条款。联盟 × 保证球员得到篮球事业收入(BRI)的57%,保证金返还上限定为BRI的57%。如果某一年的BRI高于04-05赛季BRI的130%,则该赛季和之后所有赛季球员将得到55%的BRI。
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