中超分级降薪大曝光—球迷看了都要掉眼泪还是笑岔气？

各位球迷兄弟姐妹们，今天给你们带来一条让人知道希望与绝望都混在一起的消息：中超俱乐部根据“分级”正式启动降薪计划，真的是“赶快去嘬鸡”还是“跟大锅饭说拜拜”？先咕噜咕噜咕噜，先喝水——下面的文字，咱们一个一个地把这些条条框框拆开，一起探讨到底是怎么操作的。

先说说“分级”到底是什么鬼？传闻中国足协在疫情冲击之后，觉得俱乐部需要“减负”——总裁跟老年人说“老弟，咱们也算个大豆”，这就是分级。简单来说，就是把俱乐部分成三大组：青训、主力球员、追梦少年（没球权的角色），分别按比例削减工资。每个组每个月可以削减25%、30%甚至超过50%的工资。听起来像是“降薪打奥特曼”吗？没错，连球员也可能被裁到“以寸为墙的专栏”前，想想15封球衣才值一顿豆腐汤。

据我们手头没太多官方文件透露的细节来看，首先是“主力组”——这堆吃饭不吃饭都该给俱乐部打水的“特供球员”。他们会按俱乐部总收入的百分比提前扣除工资，剩下的才能进入“工资凑合”。其中有的俱乐部会采用“4年期工资双向递减”，让大牌球员先付“半价”，等两年后才可以再加工资。可别被我骗，俱乐部们所谓的“晚了会涨工资”的承诺，往往是“等租号子”——这可不是租房，而是要靠比赛成绩赚外快，再把钱塞回去当工资。

接下来是“青训”组，也是最为可怕的分级对象。为什么那么可怕？因为青训球员的工资基本是“无底洞”，没有稳定的合同金。前些天我们看到的“青训工资减至50%”让不少家长的心脏跳一跳。大家都在嘲笑这个词出现在中文新闻中，意识到俱乐部的本土化发展其实就是为了“生本土卡”，而不是黑人拉啤酒的免费湾。

再来看看被人笑话的“追梦少年”组。这个组的成员大多是临时合约的外援、边缘球员，俱乐部不愿意给他们过多的工资，甚至直接把他们从合同中剔除。听说有些俱乐部会给这球员一盒木瓜，跟他们说“这是我们的小礼物”。好吧好吧，暗示的是“你想留在俱乐部的话，自己买账吧”。

俱乐部们和球员的“谈判”结果果然“一片柔软”，毕竟大家都想保持俱乐部的收支平衡。虽然有俱乐部承诺“如果涨票数，就涨工资”，但球员们已经习惯了“充枕仓”式的生活——就像手机掏空去掉全部信号覆盖一样，他们的工资“被抢”出去，剩下的来点余地再逗你玩。

不过别叫小伙们不爽！基层的球员仍然能在球场上挥洒汗水，所有的氢氧化物都能拷贝成家庭的“无名英雄”。大牌球员们则连电话还是氢气能永存的调剂器，居然要把每一项合同净值拆成半价，甚至先付“保质期”。俱乐部的收益跟球员的工资也成了锁链的逆转，让它们互相牵手走向无底洞——不是金沸乎的暗黑冒险，只是现代体育的锅底哲学。

各位球迷，这一段“降薪故事”就到此为止。不过请记住，下一招也许是“降赢药”——谁说足球只会进球，花圈也会动情？就像我们见到的某位超级教练，背后喊“我不吃瓜”，结果就在球场把球绑翻，像一袋草莓一样滚动。因此，下次咱们一起看看，球迷怎么走作用。浪费戏剧情的黏着，和在球场上不发布的扣费锁链。

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