而新赛季,限薪令再度发威,根据*的消息,新赛季,限薪令升级,国内球员的薪水税前不得超过500万人民币(日薪36万左右)、外援的薪水税前不得超过300万欧元,这样的方案出炉后,大多数球迷是拍手叫好,毕竟大多数人认为在联盟中,绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。
1、女子足球队方面,根据近期中国足协发布的新政,女超联赛俱乐部一线队国内球员单赛季个人薪酬有了明确限制,即不得超过税前120万元,同时规定球员个人年收入不得低于税前6万元。这一政策旨在优化女足联赛的竞争环境,鼓励理性投入,并保障球员的基本权益。
2、球员的薪资通常包括基本工资和各种奖金。出场费一般在1万到2万欧元之间,而且还有根据比赛结果(如赢球奖金、进球奖金或守门员的不失球奖金)给予的额外奖励。这些奖金在争夺*杯等重要赛事时可能会有显著增加。 球票销售是俱乐部收入的重要来源,一般比赛球票收入超过300万欧元。
3、国家队球员的工资最受关注,基本工资和绩效奖金是构成的主要部分。其中,基本工资*的球员是武磊,每年可获得800万人民币;绩效奖金*的球员是于大宝,每年可获得200万人民币。 俱乐部球员工资 除了国家队球员,许多俱乐部也有自己的高薪球员。
4、中国国家男子足球队中,任航的年薪*,税后达到1200万元。 据悉,国足球员的*年薪也已达到税后800万。 未入选过国家队的职业足球队员,其*月薪通常在5000元人民币左右。 中国*女足球员的年薪在30万至60万元之间,而大多数女足球员的月薪仅几千元。
据相关媒体报道,2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布,在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资*不可超过税前200万欧元,而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元,中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗?我觉得这并不能。
控制球员收入也不能提高国足水平。曝中国足协最严限薪令即将发布通过这一降薪令,在一定程度上,各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制,这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会,对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。
我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的,但是却不能够从根本上来提高国足的水平,因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
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