1、国际足联提议球员降薪40%至50%,一些国家足协也先从自己开刀,希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国,韩国足协从部门主任一级开始,所有高管将自动减薪20%,一直持续到今年年底,但这一点并不适用于中国。
中超限薪短期来看,对中生代球员的影响会比较大,不过从长期来看,对于年轻球员起着非常积极的作用,随着获得高收入的难度加大,将有效淘汰掉一批不思进取的懒惰球员,白斩鸡们也将慢慢消失,在优胜劣汰的法则中无法再混日子。
据说是因为500万的工资太少,不够用,还有的球员连房贷都还不起了。
很多俱乐部还背上了欠薪的骂名,这种情况甚至在中超都屡见不鲜。
所以,限薪政策应该推行,但一定要有度,既保持联赛的 健康 理性发展,又不至于用力过猛导致对方直接失去生命。另外,那位因为工资降低导致女朋友跑了的球员,你应该庆幸早早看出了对方是个什么样的人。
因为薪水和奖金都是俱乐部付给他们的,加上国家队的成绩又没跟球员们在俱乐部的考核挂钩,即使代表国家队比赛输球了,也不会影响到他们的千万年薪。
毫无疑问,这样严苛的限薪,并不是所有俱乐部都乐意看到,至少,对需要在年内解决16名球员续约的上港队来说,这无疑让俱乐部陷入两难的境地!之所以强调这是一个厚此薄彼的方案,就在于对国内球员和归化球员的区别对待。
但是如今足协下达限薪令,球员意识到,今后超级高薪没有了,如果再不抗争,自己那点拖欠的薪水也会慢慢蒸发,不得不抗争,拒绝签字。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。
其次,降薪令的发布,很可能会鼓励球员选择出国留学,因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛,那些球员就不得不提升自己的能力,出国深造,才能拿到更高的薪资。因此,为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
1、糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令,在1:3耻辱的输给越南男足后,中国足协一度放出风声,新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万,球员的实际月薪9万多元。
2、而在国足12强赛遭遇耻辱出局后,针对国脚球员高薪低能的质疑和批评越来越多,足协不得不再次进行大幅度降薪。据悉,在2020年的中超解散浪潮结束后,陈戌源便以此为契机,大幅压缩中超球员的年薪。
3、月19日消息,近日,包括武汉卓尔在内的多家中超球队曝出欠薪,就连前国足队长蒿俊闵也在社交媒体发文怒怼俱乐部。据国内足球记者爆料,俱乐部欠薪导致很多球员生活困难,还不上每月二三十万的房贷。
4、第二, 恒大对球员教练都是有专门的合约,每个合约都是规定了球员教练的年薪 。每一份合约都是高价。所以恒大降薪的决策会受到球员教练的反对,甚至会一起起诉。
1、对于这一波的限薪,曲波认为是不科学的,并且曲波拿出了英超的薪水制度作为例子。曲波表示球员的工资多少,应该由市场和球员的能力决定,应该邀请职业的团队来制定薪水的规则,而不是这样不科学的一刀切。
2、哪怕和限薪令没有关系,前国足队员曲波都按耐不住站出来为如今的球员发声。在接受《济南时报》采访时。曲波表示联盟不能为了保护市场而单纯地进行降薪,这样不科学的做法如何维护球员的积极性。
3、因为质疑足协的限薪令,男足名宿曲波再一次回到了人们的视线。
4、而且按照当下该小区资源稀缺的情况如果再加上曲波的名气,如果曲波愿意出售的话,估计最终成交价格还不仅于此,不得不说,男足真的是赚钱大行当啊,04年就可以买别墅,这得让如今还买不起商品房的其他项目运动员情何以堪。
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